ACCUC presente en conversatorio de la CChC que analizó impacto de presencia femenina en directorios
Con ACCUC Mujer, la Asociación también aborda temas de equidad de género.
Los directores de ACCUC, Nelson Torres y Carola Jachura, quien también representa a la Asociación en la CChC, invitaron a participar en estas instancias porque se producen intercambios positivos de visiones y propósitos para implementar en las empresas.
Para analizar el impacto de la presencia femenina en los directorios y sus beneficios para las compañías, la Comisión de Mujeres CChC organizó el conversatorio “Vamos”, en colaboración con RedMad.
Según el analista financiero de la consultora Valoriza, Pablo Vergara, las empresas chilenas que poseen una mayor representación femenina en sus directorios podrían tener hasta 14% más de rentabilidad. Ello, en el lapso de 24 meses posterior al nombramiento de directoras. Por el contrario, las compañías que cuentan con una menor participación femenina en sus directorios han sufrido una caída promedio del 8% en el valor de sus acciones.
La realidad muestra que sólo dos empresas de las 30 que pertenecen a IPSA tienen una mujer como presidenta.
La presidenta de la Comisión de Mujeres CChC, Paulina Temer, destacó que “tenemos la convicción de que la complementariedad de los talentos de hombres y mujeres es una evolución cultural irreversible, necesaria y valiosa para el fortalecimiento de las organizaciones”.
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